2021年公司人才引進工作

      隨著企業不斷壯大，人才儲備是企業可持續發展一項非常重要的工作?；仡欉^往數年，以陳海霞、申蔚、許杰、白社昌等為代表的數十名優秀忠誠員工，當下均已擔當著公司各重要的營銷和服務管理崗位，不斷為企業發展貢獻著自己的力量。

       2021年3月，公司繼續延用以個人申請、部門推薦、崗位需要、專業人才儲備、班子研究確定的方式，以嚴格的選拔標準，公開公正的程序，從現有員工隊伍中對工作腳踏實地、任勞任怨敢于擔當、善于學習業績突出、吃苦敬業樂于奉獻表現出色的骨干中進行選拔。對寶潔事業部大店渠道主管戈偉玲、辛集分公司系統骨干趙賽、物流中心倉管員李維哲、秦緒芬、食品部大店主管高林、人力資源部專員魏立超6名長期工作在一線的優秀員工進行了引進，并對他們今后的工作提出了更高的要求。優秀人才的引進為企業可持續發展儲備了梯隊，也激勵著更多高素質人才而不懈奮斗！